CĂłmo las compañĂas centenarias desarrollaron iniciativas de bienestar laboral desde el siglo XIX
IntroducciĂłnLas iniciativas de bienestar para empleados no son una moda reciente. Desde el siglo XIX, algunas de las empresas mĂĄs antiguas del mundo comprendieron que la salud, la estabilidad y la satisfacciĂłn de su plantilla eran factores determinantes para la productividad y la sostenibilidad del negocio. A continuaciĂłn se presentan 10 de las empresas mĂĄs antiguas que desarrollaron programas de bienestar laboral, muchas de ellas pioneras en beneficios sociales, asistencia mĂ©dica, educaciĂłn y vivienda para sus trabajadores.1. Cadbury (fundada en 1824)La empresa britĂĄnica de chocolate destacĂł en el siglo XIX por su enfoque humanista hacia los empleados. En 1879 creĂł…
