Unai Sordo, secretario general de Comités de Empresa (CCOO), destacó que los sindicatos deberían apoyar los movimientos antes de que las negociaciones se estanquen, especialmente tras las recientes noticias. «Estamos planificando un proceso de movilización para agosto, que se extenderá más allá de septiembre», afirmó.
Sordo mencionó que era apropiada una reunión sobre la reducción de jornada laboral a finales de julio y principios de agosto. Ha afirmado que, tras la convocatoria de UGT antes de las vacaciones de primavera, los sindicatos apoyan las acciones en la calle y en los lugares de trabajo.
En relación al posible acuerdo tripartito, el titular de CCOO recordó que si no se alcanza un consenso entre Gobierno, sindicatos y patronal, el proyecto de ley pretende reducir la jornada laboral a 38,5 horas este año y a 37,5 horas en 2025. Continúa su recorrido en las Cortes Generales. La vicepresidenta y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, también dijo que su propuesta «podría tener éxito».
Sordo afirmó que los sindicatos abogan por una reducción legal de la jornada laboral, destacando que la semana laboral de 40 horas existe desde hace más de 40 años y es hora de reducirla a menos de 37 horas.
También abogó por la idea de avanzar hacia una reducción general de la jornada laboral, pero reconoció que la jornada de cuatro días no se aplica a todas las empresas ni sectores. Consideró que esta propuesta era deseable en algunas áreas, pero no en otras, como las cintas transportadoras.
Finalmente, Sordo indicó que se deben abrir discusiones sobre cómo se podría negociar la reducción de jornada, permitiendo a empleadores y empleados decidir conjuntamente sobre la distribución de la jornada laboral, de manera que no afecte la vida privada de los empleados.
