Ficohsa: estrategias de sostenibilidad para el desarrollo

Ficohsa destaca como un líder en sostenibilidad en la región centroamericana al incorporar los criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ASG) en su plan corporativo para crear beneficios de forma duradera.

En este sentido, el grupo financiero ha desarrollado una estrategia de sostenibilidad para promover un desarrollo que beneficie a todos. Esto se enmarca en su compromiso por contribuir positivamente al entorno económico, ambiental y social, trabajando en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y los principios del Pacto Global de Naciones Unidas.

Evolucionando hacia una cultura de sostenibilidad ASG

Ficohsa ha abrazado un enfoque de sostenibilidad con una estrategia respaldada por cuatro pilares esenciales que dirigirán las iniciativas del conglomerado de 2023 a 2028. Estos pilares se vinculan con avanzar hacia una cultura ASG, que implica establecer una sólida gobernanza corporativa, fomentar una cultura centrada en el cliente, promover agentes de cambio social y ambiental, respaldar el bienestar de los empleados, y comprometer a las compañías del grupo en aspectos clave como la provisión de servicios que promuevan la inclusión, autonomía y estabilidad financiera.

El Grupo Ficohsa aporta de manera significativa a los Objetivos de Desarrollo Sostenible a través de iniciativas dirigidas a diversas esferas. Por ejemplo, concentrándose en la creación de empleo y promoviendo la educación preescolar y la inclusión financiera. Asimismo, esta prestigiosa empresa busca impulsar una transformación colectiva mediante acciones respetuosas con el medio ambiente que tengan un impacto positivo tanto interno como externo.

Una dedicación al progreso económico y social

Para Grupo Ficohsa, su labor va más allá de proporcionar opciones financieras; también se trata de acompañar a sus clientes ofreciéndoles soluciones holísticas adaptadas a sus necesidades diarias. Es por ello que la empresa considera otros aspectos importantes, reflejando un claro interés en generar impactos tanto directos como indirectos. A través de estas acciones enfocadas en lo interno y lo externo, la compañía evidencia su compromiso inquebrantable con la sostenibilidad económica, manteniendo prácticas transparentes y responsables.

De esta forma, Ficohsa participa de manera activa en el progreso económico y social de la región mediante diferentes proyectos que abordan la inclusión financiera, la promoción de la educación de calidad, el programa De Mi Tierra, el programa Mujeres Adelante, el voluntariado corporativo y actividades en favor del medio ambiente.

Las acciones de Grupo Ficohsa que promueven la sostenibilidad

Creación de puestos de trabajo:

  • Equipo: Un total de 6,780 colaboradores, con 2,198 nuevas contrataciones en 2023.
  • Equilibrio de género: 58% mujeres y 42% hombres.
  • Mujeres en roles directivos: 507 posiciones.
  • Estímulo de la participación femenina en STEM: Ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas.

Educación:

  • Más de 157,000 estudiantes beneficiados en educación infantil.
  • Capacitación de 300 profesores.
  • Más de 10,000 jóvenes beneficiados con educación primaria a través del programa Alianza por la Educación.
  • Concesión de 220 becas para estudios de posgrado en instituciones extranjeras.
  • Impacto positivo indirecto en más de 835,000 familias.

Enfoque en educación e inclusión financiera:

  • 60.000 personas incluidas financieramente a través del programa TENGO.
  • Más de 8 millones de transacciones digitales realizadas.
  • 3.290 jóvenes bancarizados en zonas vulnerables.
  • Más de 10 millones de personas alcanzadas con educación financiera.
  • 190.000 clientes beneficiados con programas de educación financiera.

Iniciativa De Mi Tierra:

  • Inversión de USD 7.8 millones en apoyo al sector agrícola.
  • Concesión de 2,700 créditos para la producción de 40 diferentes productos.
  • Supermercados La Colonia ha efectuado compras por un total de USD 33.6 millones.
  • Participación activa del 14% de mujeres en el programa.

Programa Mujeres Adelante:

  • 3,000 mujeres registradas en la plataforma.
  • Creación de 550 espacios para ferias comerciales.
  • Incremento del 15% en nuevas clientas en Banca Emprendedor.

Proyecto de voluntariado empresarial:

  • El 94% de los empleados participaron en al menos una actividad de voluntariado.
  • Se dedicaron más de 11 mil horas a iniciativas de voluntariado social.
  • Más de mil colaboradores donaron alimentos o dinero a familias necesitadas en la campaña «Un Día para Dar».

Sostenibilidad ambiental:

  • Más de 70.500 árboles plantados en la región.
  • 1.450 análisis de riesgo ambiental y social (SARAS) realizados.
  • USD 229.2 millones desembolsados para financiar 15 proyectos de energía renovable.
  • Edificios principales operando con energía solar en Honduras, Nicaragua y Panamá.
  • 5.499 metros cuadrados de paneles solares instalados.
  • 549.600 kilogramos de CO2 evitados anualmente gracias a la energía solar.
  • 1.200.000 megavatios por hora producidos por energía solar.

Ficohsa demuestra, a través de su estrategia integral de sostenibilidad, un compromiso genuino con el desarrollo sostenible de Centroamérica, generando valor para sus grupos de interés y contribuyendo a un futuro más próspero para la región. Visita el sitio web de Grupo Ficohsa y conoce más detalles sobre su compromiso con la sostenibilidad en Centroamérica. 

By Jael Aguilera